Вработените жени во Црна Гора со дијагностицирана секундарна дисменореја отсега ќе имаат право на менструално отсуство, откако парламентот ги усвои измените на Законот за задолжително здравствено осигурување.Со новите законски измени, тие ќе можат да користат до два платени дена отсуство месечно, при што ќе добиваат надомест во висина од 100 проценти од платата.Правото, сепак, нема да важи за сите жени кои имаат менструални болки. Тоа е наменето исклучиво за осигуренички кај кои лекар специјалисЦрна Гора воведе платено менструално отсуство за жени со одредени гинеколошки заболувања
Вработените жени во Црна Гора со дијагностицирана секундарна дисменореја отсега ќе имаат право на менструално отсуство, откако парламентот ги усвои измените на Законот за задолжително здравствено осигурување.Со новите законски измени, тие ќе можат да користат до два платени дена отсуство месечно, при што ќе добиваат надомест во висина од 100 проценти од платата.Правото, сепак, нема да важи за сите жени кои имаат менструални болки. Тоа е наменето исклучиво за осигуренички кај кои лекар специјалис
Вработените жени во Црна Гора со дијагностицирана секундарна дисменореја отсега ќе имаат право на менструално отсуство, откако парламентот ги усвои измените на Законот за задолжително здравствено осигурување.Со новите законски измени, тие ќе можат да користат до два платени дена отсуство месечно, при што ќе добиваат надомест во висина од 100 проценти од платата.Правото, сепак, нема да важи за сите жени кои имаат менструални болки. Тоа е наменето исклучиво за осигуренички кај кои лекар специјалис